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苏宁:2019年计划新增员工8万多人

2019年01月28日 16:26

新华财经北京1月28日电 苏宁在日前举行的“年终大赏”年会上透露,公司2019年计划新增员工8万多人。

据了解,2018年苏宁新增6.8万人,包括2万多的IT研发人员、互联网运营人员和新业态运营人员以及4万多终端服务人员。截止目前,苏宁员工总数已达25.3万人。

“在企业风声鹤唳、裁员声不断的时刻,苏宁依然敢于在人力方面不惜成本的加大投入,这既是基于企业高速发展的需求,更是因为我们始终坚持'人力资本是比货币资本更重要的资本’,对人才的投入是企业最值得的投入。”张近东在“年终大赏”上说。

目前苏宁80后干部占比72%,90后干部占比12.8%。“年轻人有未来,企业才有未来。”张近东表示,苏宁要打造80后总裁、85后总经理、90后总监的年轻化管理团队,让更多年轻人凸显出来。在苏宁,1200管培生享有最高额度为50万元的低息购房借款,目前已累计发放1.5亿元。此外,2018年6月,苏宁推出第三期员工持股计划,最近又进一步明确了科技、体育、物流等新板块的股权激励机制。

据悉,在年会上,苏宁控股集团董事长张近东用“智慧零售步入'万店时代’,高速增长成为发展新常态,苏宁的开店规模和发展速度在世界零售发展史上绝无仅有”来回顾2018年的发展,并表彰了为2018年苏宁智慧零售生态建设成果付出努力的12012个有突出贡献的个人和团队。其中,十位各领域身怀绝技的基层员工领取2018苏宁达人奖。

编辑:王媛媛

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文章来源:http://stock.xinhua08.com/a/20190128/1795307.shtml